2021年哈尔滨电气国际工程有限责任公司人才招聘公告
招聘岗位及条件
一、招聘岗位名称：风电项目执行1人
主要职责描述：
1. 负责与市场、业务团队协作，推进开发国内国外新能源项目；
2. 负责落实推进已开发完成的项目的实施；
3. 负责工程项目风力发电机组的现场调试和运行维护；
4. 负责工程项目现场风机运行过程进行问题消缺和故障记录；
5. 负责运维项目风力发电机的定期维护、日常检修、日常维护等工作任务；
6. 负责提交风力发电项目现场运行分析报表，拟定项目工作计划，包括检修工作计划、备品备件计划和耗品采购计划；
7. 负责项目现场物资备件管理；
8. 负责分析、整理现场运行记录，并提出改进建议，进行现场风电机组的运行研究，优化风机运行性能；
9. 负责完成上级领导交办的其他工作。
岗位任职资格
1. 年龄：原则上40周岁及以下；
2. 政治面貌：不限；
3. 教育背景：全日制大学本科及以上学历，电气工程及自动化、风能与动力工程、自动化、发电厂及电力系统等相关专业；
4. 工作经验：3年以上风力发电执行等相关从业经验；
5. 资格证书：中级职称及以上，具有一级建造师证优先。
能力/素质要求
1. 熟悉新能源领域技术方向；
2. 熟悉国内新能源项目开发、EPC执行及运营流程和规定；
3. 熟悉东北电网运营规则；
4. 具备良好的组织能力和管理大型项目谈判的管理能力；
5. 具备较强的市场感知力，敏锐地把握市场动态、方向的能力；
6. 具备良好的沟通能力，能够清晰表达反馈信息，说服影响他做出相应决策并建立际网络关系；
7. 具备良好的判断决策能力，能及时决断，灵活应变，能处理各种矛盾、纠纷，具备良好的协调能力和控制能力；
8. 熟练的专业能力、掌握公司业务范围的专业知识；
9. 具备及时、准确地识别市场危机和风险，并提出应变措施的能力；
10. 严格自律，品行端正、清正廉洁，德才素质好，无不良记录，能够承受较大工作压力。
二、招聘岗位名称：投融资经理2人
主要职责描述：
1. 负责配合经营开发部完成市场开发的金融方案制定；
2. 负责协调金融机构实现已签约项目的融资关闭；
3. 负责投资项目的经济效益测算，财务模型的搭建；
4. 负责负责开立银行、信保兴趣函和信贷支持证明；
5. 负责开立保函、信用证等业务；
6. 负责投资项目的立项申请和汇报；
7. 负责配合金融机构完成项目贷后检查和调研；
8. 负责投资项目的投后管理；
9. 负责银行授信审批和更新。
岗位任职资格
1. 年龄：原则上40周岁及以下；
2. 政治面貌：不限；
3. 教育背景：全日制大学本科及以上学历，经济管理类相关专业；
4. 工作经验：5年以上银行、金融机构、工程类项目投资领域等相关行业从业经验；
5. 资格证书：中级职称及以上。
能力/素质要求
1. 熟悉国内金融机构对于工程类项目的投融资安排；
2. 善于做投资收益的测算和分析；
3. 具备很好的英文读写水平；
4. 具备良好的人际沟通能力；
5. 具备较强的逻辑思维能力、组织协调能力、文字表达能力；
6. 熟练掌握word、excel等办公软件的操作；
7. 具备较强的工作主动性和良好的统筹、沟通协调能力；
8. 严格自律，品行端正、清正廉洁，德才素质好，无不良记录，能够承受较大工作压力。
三、招聘岗位名称：热电厂厂长(燃煤、联合循环、热电联产、电厂运营)3人
主要职责描述：
1. 负责电厂的运营管理工作，组织建立和完善电厂的各项管理制度及规范；
2. 负责主持电厂日常经营管理工作，全面负责电厂安全生产运行、设备管理和成本管理；
3. 负责电厂的维护、检修、备件供应等管理工作,采取有效措施保证电厂的收益；
4. 负责贯彻执行国家相关法律、法规及电力行业标准、环保行业标准、上级公司有关规章制度；
5. 负责电厂各项生产经营目标的制定与执行，确保电厂各项经营目标的完成；
6. 主持热电厂生产设备安全、环保、成本、会议、检修等日常例行工作，确保电厂机组安全、环保、高效、稳定运行；
7. 负责组织生产系统运行检修，定期分析生产运行情况，开展节能降耗，提高经济效益；
8. 负责电厂人员团队建设，发展和培养骨干员工及技术人员，不断提高员工职业素质和电厂整体素质；
9. 负责与上级管理单位、相关政府部门、合作单位的关系维护、沟通协调工作，创造良好的外部环境。
岗位任职资格
1. 年龄：原则上45周岁及以下；
2. 政治面貌：不限；
3. 教育背景：全日制大学本科及以上学历，热能动力、电力系统及相关专业,实践经验特别突出的,学历可适当放宽；
4. 工作经验：10年以上电厂相关专业工作经历, 5年以上热电厂厂长或生产副总等管理岗位，具有丰富的电厂建设、电厂管理、技术改造经验，能够主持完成各类大修、改造工作；有五大发电集团、国投、国华、中广核、华润等电厂工作经历优先考虑；
5. 资格证书：中级职称及以上，具备电厂相关资格证书优先。
能力/素质要求
1. 熟悉国家及行业有关电力系统相关的法律、规程、规范，熟悉锅炉、汽轮发电机组、烟气超低排放等相关专业技能，精通炉、机、电等核心技术；
2. 善于搭建自己的管理团队,能够担负对电厂的整体运营的重任；
3. 具备10年以上电厂相关专业工作经历, 五年以上热电厂厂长或生产副总等管理岗位；
4. 具有丰富的电厂建设、电厂管理、技术改造经验，能够主持完成各类大修、改造工作；
5. 具备系统全面掌握热电厂各环节工作要点，能够对运行、设备维护、检修、成本、安全、环保进行控制与管理；
6. 具备与上级管理单位良好沟通的能力,建立和维护与政府相关部门、重要客户的关系、
7. 熟练掌握相关办公软件；
8. 具备强烈的事业心，卓越的领导能力、组织管理、沟通协调和执行能力，高度敬业的责任心和良好的团队合作精神；
9. 严格自律，品行端正、清正廉洁，德才素质好，无不良记录，能够承受较大工作压力。
四、招聘岗位名称：专业技术2人（发电机方向1人，燃机方向1人）
主要职责描述：
1．在市场开发或具体业务开发阶段，负责与开发人员共同出差与业主沟通推进业务，为开发工作提供技术支持；
2．在部门日常的运维、备件、检修、改造等业务中，负责技术相关工作或者提供专业支持和把关；
3. 在执行阶段负责带队检修\管理检修队伍并与业主沟通。
岗位任职资格
1. 年龄：原则上30至45周岁之间；
2. 政治面貌：不限；
3. 教育背景：全日制大学本科及以上学历，发电机、燃机相关专业；
4. 工作经验：3年以上设备设计或安装相关工作经验，且具备现场服务工作经验；
5. 资格证书：中级职称及以上，具备电厂相关资格证书优先。
能力/素质要求
1．具有良好的专业背景，3年以上专业相关工作经验；
2．具有设备设计或安装经验、现场服务经验；
3. 具有带团队赴海内外相关电厂检修的能力，同业主沟通顺畅、有服务意识。例如，在燃机或发电机检修、改造业务中，可以在前期协调业主、分包沟通、审核技术方案；
4．可以长期出差，同时具有良好的沟通能力，可以英语简单沟通交流最佳。
招聘程序
1、报名方式
凡符合上述条件的应聘人员，需提供以下材料：个人简历，毕业证及学位证、身份证及相关证书（职业资格证书、专业技术资格证书等）的扫描件，并将材料以压缩包形式发送至公司招聘邮箱zhaopin@china-hei.com。压缩包文件请按照“2021年哈电国际社会招聘+姓名+应聘岗位”格式命名。
2、资料审查
收到报名材料后，公司人力资源部将对应聘者材料进行审查，并通过电话、短信或邮件通知合格人员参加面试（笔试）。
3、招聘考核
公司通过面试（笔试）等方式进行招聘考核，具体时间及地点视报名情况另行通知。
4、考察录用
对于通过公司面试（笔试）的拟录用人员，人力资源部将进行相应的背景调查，考察合格后人力资源部为其办理相关录用手续（试用期6个月）。
五、相关待遇
公司提供行业内具有竞争力的薪酬待遇，按照国家规定缴纳“五险一金”，享有带薪年休假等福利，具体面议。
六、联系方式
联系人及电话：0451-58591627（高莹）；0451-58596983（陈汉）
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