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| 公司召开分析评议阶段总结暨整改提高阶段动员大会 |
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| 时间：
2008-06-25 |
来源：
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点击数：
1082 |
5月19日下午15：30公司全体党员在17楼会议室召开分析评议阶段总结暨整改提高阶段动员大会。会议由总经理曲哲主持，党委书记顾海涛做重要讲话。
顾总对分析评议阶段进行了简要回顾，并对整改提高阶段的学习提出了几点意见。
他指出：整改提高阶段是在前两个阶段工作的基础上，集中精力解决问题、集中搞整改、抓落实、见实效的阶段，是使先进性教育活动真正成为群众满意工程的关键阶段。这个阶段能否解决党员、党组织思想、工作和作风等方面的突出问题，能否解决提高企业核心竞争力的关键问题，能否解决影响企业改革发展稳定，涉及职工切身利益的实际问题，是衡量先进性教育活动有没有取得实效的重要标志。这一阶段的工作搞的好坏，决定先进性教育活动成败。因此，一定要高度重视这一阶段的工作，要动员组织广大党员统一思想、集中精力，扎实搞好集中整改，把求实效贯穿全过程，使先进性教育活动真正成为群众满意工程。并对开展整改提高阶段工作提出以下几点意见。
第一，把握关键，着重抓好四个环节。
整改提高工作，是先进性教育最实际、最见实效的工作，必须扎扎实实地搞好。一要制定好整改方案。
第二，明确重点，着力解决突出问题。
是否真正解决了职工群众反映强烈、通过努力能够解决的突出问题，是衡量先进性教育活动成效的 一个重要标准，也是广大职工群众的期望。所以党组织、领导班子、全体党员必须明确整改重点。
第三，立足发展，尽快形成长效机制。
我们要结合整改提高阶段各项工作的推进，对先进性教育活动中好的经验和做法、对突出问题进行整改的有效措施、对具有公司和部门特点的党员保持先进性的具体要求，进行总结、研究、完善、提高，用制度固定下来。把先进性教育活动与深化改革，加强管理，推动经营管理工作紧密结合起来，与探索保持共产党员先进性、建立健全基层党组织建设的长效机制紧密结合起来。
第四，加强领导，全力推动工作落实。
整改提高阶段重在整改，贵在落实。要加强对整改提高阶段工作的领导和督查指导，落实领导责任和工作责任。
最后，他强调要正确认识整改提高阶段工作的重要性，处理好经营、管理工作与先进性教育的关系，克服厌战情绪，克服与已无关和松口气的思想，集中精力，一鼓作气，善始善终地圆满完成第三阶段的工作任务，做到“两不误，两促进”，实现和达到上级党委对我们的要求。 |
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