2017年8月8日，哈电国际举行2017届新员工入职培训开班仪式。哈电国际党委副书记、副总经理张立伟出席开班式并致辞。人力资源部副部长高莹参加开班仪式。

在开班仪式上，张立伟代表哈电国际领导班子欢迎新员工入职，并从行业地位、业务特点以及人才培养等三个方面介绍了哈电国际的发展情况。张立伟指出，经过30余年的发展，哈电国际依托不懈的努力、先进的技术以及开拓创新的精神，实现了百亿企业的目标，得到了国际市场的充分认可，成为了世界知名的总承包商之一。哈电国际的发展得益于高效的管理、灵活的人才培养机制，以及优秀的企业文化建设。新入职员工要在入职培训和今后的工作中，不断培养协调能力和团队精神，为自身的成长打下坚实的基础，为公司的发展做出应有的贡献。

高莹对新员工入职培训工作进行了部署，并希望新员工珍惜机会，加强学习，尽快完成从学生到员工的身份转换，认真做好本职工作。

为使新员工全面了解公司概况、战略规划以及企业文化，帮助其尽快适应环境、进入角色，哈电国际将对新员工进行为期二周的入职培训，包括公司的组织结构、主要管理层情况及分工、市场开发流程及现状的学习，心理健康辅导，参观电厂，参观锅炉公司、电机公司、汽轮机公司，以及户外拓展训练等内容。