为深入开展“我为群众办实事”主题实践活动，结合“青年大调研”、青年员工座谈会等征集到的意见建议，7月20日，哈电国际举办了“哈电国际青年讲堂”第二期专题培训讲座，辅导青年员工做好职业生涯发展规划，进一步提升青年员工对公司的认同感、归属感和责任感。公司党委副书记、副总经理李玉俊，相关职能部门主要负责人及总部各部门60余名青年员工参加了本次专题培训。
公司副总监杨庆利作”Guidance of career development for the youth”专题辅导培训
杨庆利采取中英文结合的方式，围绕青年员工步入职场后的“五个转变”、如何认知公司文化、如何面对压力、如何提升个人综合能力素质、如何在公司获得晋升等5个方面，结合自身多年来的工作岗位经历和管理实践经验，深入浅出地为青年员工上了一堂内容丰富的职业生涯发展规划辅导课、一次声情并茂的形势任务宣讲。培训内容总结归纳出很多具有较强针对性、指导性、可复制性的职业生涯发展建议，最后的几则故事在青年员工间引起共鸣、启发心智。几个故事、几段感悟、几句箴言、若干细节，都饱含真挚情感，体现了作为一位领导、一位家长对青年员工的谆谆教诲。
大家纷纷表示，正值“八九点钟的太阳”，将认真消化吸收本次培训内容，不断思考、感悟、体会、实践，围绕公司生产经营中心工作，立足岗位，重新系统地思考个人的职业生涯规划，树立正确的价值观、职业观，找准个人成长与公司发展的切入点，更加积极主动地融入公司企业文化，实现自己的人生价值，为公司转型发展贡献青春力量。
 
文稿 | 王 浩
摄影 | 李忠贺
编辑 | 李忠贺
审核 | 范乐乐
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